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正月初八，年味未散，奋斗已启。2月24日，广东省高质量发展大会举行，擂响全省现代化产业体系建设的奋进战鼓。
同日，三趟返岗专列分别从广西南宁、云南昆明和贵州铜仁出发，陆续抵达广东。从山区奔赴湾区，既是广东践行“投资于人”的生动举措，也是一场务工者与广东高质量发展的双向奔赴。广东人社部门预计，至元宵节将有近9成的务工人员返粤返岗，为广东高质量发展注入源源不断的人力动能。
返岗专列上，搭载着来自广西、云南、贵州三地的近1900名务工人员。他们中，既有返岗的老员工，也有第一次来粤务工的新面孔。每个人的心底，都揣着一份对美好生活的向往。
“广东的就业环境好，到处都是机会，只要踏实肯干，我相信肯定会有不一样的收获与成长。”去年刚毕业的周莹，说起未来，眼里满是自信与憧憬。2024年走出校园后，周莹顺利入职广州知鱼高新科技有限公司，现负责游戏人物模型的设计与制作。“虽然刚入行不久，还有很多东西要学，但我会踏踏实实干下去。”她轻声说道，语气里满是坚定。
“现在我和我妹妹都在广东工作，这里工资高，生活比较稳定，我们都很满意。人社部门给了我们很多支持，来这里务工还给我们交通补贴，这些都是实打实的好政策。”车厢里，目前在惠州比亚迪电子有限公司实习的潘绍准话语朴实，却道出了许多人的心声。
同样来自广西的黄飞达，也在广东找到了属于自己的奋斗舞台。今年23岁的黄飞达，目前在东莞源声电子厂任职，负责街头电网布网工作。黄飞达说，新的一年，他会继续吃苦耐劳，凭自己的努力让家里人过得更宽裕些。
根据工作计划，今年春节后全省组织返岗专列20趟。随着列车缓缓抵达，返岗员工们各自奔赴工作岗位，精准对接广东现代化产业体系建设需求，投身到先进制造、新兴产业、现代服务等重点领域的建设热潮中。
全省各地人社部门用心用情用力做好公共就业服务。
广州市打造监测、服务、引才三维保障，开行返乡返岗专列包车，依托特色招聘体系，一季度将举办超330场招聘活动，定向推送海量岗位；深圳市开展“靶向式”供需匹配，推出超400场专场招聘，创新“招聘+培训”模式，以组合式关怀传递城市温度；佛山市以“暖关怀、实举措、畅通行”护航返岗，开行黔东南直达专列，在花市设AI求职终端，将密集举办超百场招聘活动；东莞市深化省际劳务协作，举办招聘嘉年华，将岭南非遗文化与黔南村戏结合，组织30余家企业携1500余个岗位赴铜仁乡镇，实现社会效益与招聘实效双提升。
据了解，1月至3月，广东“南粤春暖”行动将组织举办超2500场多形式、覆盖线上线下的招聘活动，精准对接企业用工需求与务工者就业意愿，为高质量发展筑牢人力资源根基。
随着广东产业布局持续优化，带动用工结构不断优化升级。广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：“广东紧扣高质量发展部署，加快现代化产业体系建设，为高质量充分就业带来新的拓展空间。接下来，将持续优化人力资源供给，推动劳动力配置向新兴产业加速转移，为制造业与服务业协同发展提供有力支撑。”
下一步，广东人社部门将认真贯彻落实全省高质量发展大会精神，聚焦促进农民工等重点群体就业和保障企业用工，以实施“南粤春暖”行动为抓手，扩容量、提质量、优服务，持续开展技能培训，培育更多产业“新工匠”，推动人岗精准匹配，既让劳动者好就业、就好业，也让企业好招工、招好工。
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